Mise à jour de la base de données, veuillez patienter...

Dynamiser et développer une activité professionnelle grâce au feng-shui est chose possible pour tout le monde.
Dans nos pays occidentaux, il serait même grand temps de voir les bénéfices que produit cette vision des choses, cet art ancestral, depuis des dizaines d'années chez ceux qui l'utilisent pour concevoir ou optimiser leur environnement de travail.
Si vous y pensez, vous réaliserez que vous passez un bon moment de votre vie au travail....que ce soit chez vous (veinards), ou à l’extérieur dans un bureau ...
Donc autant y être bien...
Si je vous dis en plus que vous pouvez développer votre carrière en optimisant la circulation des énergies sur votre lieu de travail, là je commence à en intéresser certains...
Et comment faire tout ça ?

La pratique du feng-shui.

En pratiquant le feng-shui et ses préceptes millénaires.
Cet art asiatique appliqué avec toute l’intention nécessaire au développement des activités professionnelles est favorable.
En Chine, pas un bâtiment ne se construit sans un audit feng-shui préalable.
Cet immeuble à la façade agressive à Hong-Kong vise en fait l’immeuble en face qui héberge son principal concurrent. Et pourquoi celui-ci vient-il de recouvrir sa façade de miroirs ? Pour renvoyer les Shar Shi, les flèches empoisonnées envoyées par cette architecture en pointes !
En Occident, The Body Shop, British Airways, Sephora, ont déjà fait appel à une harmonisation feng-shui de leurs lieux d’accueil.
Le feng-shui dispose d’outils pour: dynamiser le chiffre d’affaires ou la productivité, apaiser les conflits internes ou encourager la communication, faciliter l’accueil clients…
Dans une boutique, on peut favoriser la fréquentation et la fidélisation clients. On peut mixer les remèdes feng-shui avec certaines techniques de vente éprouvées et trouver des croisements très intéressants…

Le bien-être grâce au feng-shui.

Comme réduire les effets terribles d’une marche à monter pour entrer dans une boutique, tous les professionnels du marketing le savent.
Le feng-shui s’occupe aussi de votre bien-être au travail !
Le choix des meubles de votre bureau, les matières, les couleurs, l’organisation ce qu’on appelle l’ »ergonomie » est aussi un bon moyen pour se sentir bien au travail et donc particulièrement " inspiré "…
Les directions cardinales (nord, sud, est, ouest) ou semi-cardinales (les autres) vous permettent de donner une orientation à votre carrière ou sont plus appropriées au développement de certaines activités.
Changez de bureau ou tournez votre fauteuil et la vie peut changer...
• L’Est: c’est l’activité qui se développe, l’énergie, les projets. C’est aussi la direction des activités liées au Hi-tech
• L’Ouest: Secteur des finances, de la comptabilité. C’est aussi la direction des récoltes (automne), donc propice à la finition des dossiers et la gestion financière
• Le Sud: la notoriété, l’image de marque et la capacité à se faire voir. Secteur des entreprises de vente, de marketing, de relations publiques ou des amusements…
• Le Nord: c’est le calme, le développement personnel, la formation, l’épargne également.
• Le Nord-Ouest favorise les qualités du Chef: management, administration, leadership
• Alors que le Nord-Est va favoriser le travail de fourmi, la compétition et la réflexion. C’est la direction des achats et du négoce.
• Le Sud-Est est la direction de la réussite financière, propice aux activités de communication, de distribution, de voyage…
• Le Sud-Ouest sera parfait pour les activités liées à la qualité, aux ressources humaines, à l’immobilier également, ou pour organiser un travail d’équipes.

feng-shui : une philosophie, un art, ancestral.

Optimiser le temps et le lieu de travail.

Si vous êtes créateur d’entreprise, on peut donc imaginer votre bureau tournant dans la pièce au fur et à mesure que se développe votre activité: au démarrage à l’est, puis au sud pour vous faire remarquer et prendre votre place sur le marché, au nord-est pour affronter la concurrence, le nord-ouest sera quand vous aurez commencé à embaucher et qu’il faudra gérer, je vous souhaite d’être très vite à l’ouest pour récolter mais n’y restez pas trop !
La vie d’entreprise est un éternel recommencement…
On peut aussi optimiser dans le même esprit l’organisation des différents services d’une entreprise et faciliter son développement rien qu’en changeant l’emplacement de la zone accueil, ou le secteur Recherche et Développement.
Et pourquoi ?
Parce que tout est énergie, et que l’énergie en circulant se charge d’éléments positifs ou négatifs.
Offrir du positif pour que chacun au sein de l’entreprise donne son maximum et contribue à son bon développement, les bons managers le savent. Tout est souvent question d’ambiance et d’environnement, j’ajouterai à ceci l’harmonie et l’équilibre ( le fameux yin et yang ! ), et c’est ce qu’amène le feng-shui au travail d’un décorateur ou d’un architecte traditionnel. Ce nouveau type de questionnement est toujours bénéfique, et peut même contribuer à faire évoluer la prise de décision stratégique.
On peut donc appliquer les préceptes du feng-shui partout mais, le plus extraordinaire c’est que quand vous l’aurez fait avec tout le sérieux et l’application nécessaires, vous verrez comme vous serez mieux, vos visiteurs également et comme vous trouverez beaucoup plus de plaisir dans votre bureau…

Un article, des conseils, tirés du site d'une jeune femme qui a su appliquer les préceptes du feng-shui pour elle-même et qui maintenant partage son expérience. ( merci :)

De là à dire que vous travaillerez mieux avec plus de résultats…source : © le blog du référencement efficace - http://blog.unesourisetmoi.info - soumis à licence CC - accord préalable demandé -

Pour la 44ème journée internationale de la Terre, Google nous fait découvrir des animaux de Monde entier avec le Doodle du jour, les animaux du Monde en voie de disparition, malheureusement.
Un Doodle du jour assez attendu et surprenant de par sa conception innovante.

La journée internationale de la Terre.

Cette journée internationale, mise en place depuis 1970 déjà, célébrée tous les ans le 22 avril, se veut être une journée de sensibilisation pour la planète entière, reconnue par l'ONU, afin de sensibiliser tous les gens aux différents problèmes d'environnement qui peuvent exister.
Pour éviter les ' redites', rendez-vous dans les articles précédentes qui vous en donneront tous les détails, les tenants et les aboutissements, car si les choses avancent assez peu quand même dans ce domaine, il y a cependant des réelles innovations et des résultats bien intéressants quand même ...
2012 : journée mondiale de la Terre
2013 : journée mondiale de la Terre
Avec toujours un Doodle, voire plusieurs, mis en page d'accueil de Google, ainsi que de nombreux détails importants.

Le Doodle du jour.

Aujourd'hui le Doodle affiché n'est pas vraiment tip top au niveau graphisme, Google nous ayant habitué à bien mieux l'on devient exigeants, mais ...

colibri : un Doodle original.

de par sa conception, là il est totalement original.

En effet, juste sous l'image se trouvent trois symboles. Le premier sert à afficher 'autre chose', donc un autre animal, une autre description, un autre lien, le second permet de renvoyer tout ça sur les réseaux sociaux, Facebook, Twitter et Google+, le troisième, la loupe, de cliquer et de se retrouver sur la page du moteur de recherche qui donne tous les résultats concernant ... l'animal affiché, pas mal du tout comme système, là c'est une première.

Les animaux en voie de disparition.

On découvre ainsi des animaux plus que rares et méconnus, tels que le " macaque japonais ", le " colibri roux " ( mon préféré ), et autres " méduse bleue " ou encore " bousier " et " poisson globe ", une découverte du monde des animaux, dans laquelle très certainement Google ira puiser le nom de son prochain algorithme, pourquoi pas, c'est une véritable mine de ressources ... :)

Un petit rappel :

Notre planète en danger

' Le 30 mars 2005, l'Unesco publiait la première évaluation des écosystèmes pour le millénaire, un rapport accablant sur l'impact de l'homme sur la planète. Au cours des dernières années, les activités humaines ont modifié les écosystèmes pour satisfaire une demande croissante de nourriture, d'eau douce, de bois, de fibre et d'énergie...
Une dégradation irréversible aux conséquences désastreuses puisque le bien-être de l'homme est menacé d'ici à quarante ans.'
extrait de : http://www.earthday.net
Un site qui depuis sa page officielle sur la journée internationale de la terre nous affiche aujourd'hui cette vidéo depuis Youtube :

Une vidéo accompagnée d'un message, dont la traduction, via Google translate donne ceci :
' Chaque année, le 22 Avril , plus d'un milliard de personnes dans 190 pays prennent des mesures pour la Journée de la Terre . De San Francisco à San Juan , Pékin à Bruxelles , Moscou à Marrakech , les gens plantent des arbres , nettoyer leurs communautés , avec leurs élus , et plus - tout , au nom de l'environnement .
Comme Jours de la Terre du passé , Jour de la Terre 2014 se concentrera sur les défis environnementaux uniques de notre temps . Comme la population mondiale migre vers les villes , et que la triste réalité du changement climatique devient de plus en plus claire, la nécessité de créer des collectivités durables est plus important que jamais . Jour de la Terre 2014 cherchera à le faire que grâce à son thème global : Des villes vertes . Grâce à des investissements intelligents dans des technologies durables , avant-gardiste des politiques publiques , et un public éduqué et active, nous pouvons transformer nos villes et bâtir un avenir durable . Rien n'est plus puissant que l'action collective d'un milliard de personnes .
Comme l'organisateur mondial derrière Jour de la Terre , Earth Day Network crée des outils et des ressources pour vous de vous impliquer avec Jour de la Terre dans votre communauté. '

Maintenant, ne dîtes plus : ah, je ne savais pas ...

source : © le blog du référencement efficace - http://blog.unesourisetmoi.info - soumis à licence CC - accord préalable demandé -

Un accord officiel a été conclu entre Microsoft et Nokia qui va rester en Finlande et devenir ' Microsoft Mobile Oy '. L'annonce apparue sur le site de nokia.com a été également envoyée directement à tous les clients et abonnés inscrits, par courriel.
Déjà annoncé en 2013, le rachat de Nokia par Microsoft semble cette fois-ci bien réel puisque affiché,  et prévu donc pour avril 2014 sur le site officiel de la marque de téléphones " www.nokia.com ".
Nokia Corporation, entreprise multinationale de télécommunication finlandaise, devenue le premier constructeur mondial de téléphones portables en 1998, a été ensuite reléguée à la seconde place par Samsung en 2012.
Après la cession de sa division " terminaux mobiles " en septembre 2013, la marque finlandaise décide donc maintenant de se séparer totalement de la division " terminaux et services " au profit et en accord avec le groupe Microsoft.

Si vous êtes abonné ou si vous avez un compte en  ligne ouvert chez Nokia, vous avez du normalement en être averti par courriel, en voici un petit rappel du contenu:
Informations sur la confidentialité, la protection des données et sur les conditions générales relatives à :

Vente de la division Devices & Services Nokia à Microsoft.

" Nous souhaitons partager avec vous des informations importantes sur la protection et la confidentialité de vos données et contrats.

Nokia prévoit actuellement de conclure la vente de sa division " Terminaux et Services" à Microsoft en avril 2014. Une fois cette transaction réalisée, un partenaire Microsoft finlandais assumera la responsabilité de vos données personnelles et de vos relations contractuelles relatives aux produits et services liés à cette activité. Nous avons toujours été très soucieux de préserver la confidentialité et la protection de vos données personnelles et Microsoft continuera à collecter et à utiliser vos données personnelles de la même manière et pour les mêmes raisons que Nokia. Vous ne devriez donc voir aucune différence après la réalisation de l'acquisition.

Veuillez noter aussi que Nokia poursuivra ses autres activités, incluant les produits et services de géolocalisation HERE, qui ne sont donc pas concernés par l'acquisition de Microsoft. Vos données personnelles et relations contractuelles relatives à ces produits et à ces services Nokia relèveront donc toujours de la responsabilité de Nokia qui continuera de respecter les normes les plus exigeantes pour assurer la protection de votre confidentialité et de vos données personnelles.

Nous avons souhaité vous informer au sujet de ces changements. Notre engagement envers votre confidentialité demeure primordial. Pour en savoir plus sur les politiques de confidentialité et les conditions générales de Microsoft et de Nokia, veuillez vérifier sur :
 http://www.nokia.com/fr-fr/privacy-landing/
Vous pouvez également nous contacter à l'adresse suivante :
Microsoft Mobile Oy, c/o Privacy, Keilaranta 7, 02150 Espoo, Finlande ou Nokia Corporation, c/o Privacy, Keilalahdentie 4, 02150 Espoo, Finlande.

Sincères salutations.
Chad Fentress
Vice President, Chief Ethics and Compliance Officer
Nokia
Brendon Lynch
Chief Privacy Officer
Microsoft
nota:  Lorsque cette vente sera finalisée, la division Terminaux & Services de Nokia fera partie de l'entité finlandaise Microsoft Mobile Oy, une filiale de Microsoft Corp. "

Nokia : Microsoft rachète la marque Finlandaise.
Depuis septembre / octobre 2013 les déboires et les suite des différentes tractations en Nokia et Microsoft ont fait la une de beaucoup de médias.
Apparemment, cette fois, avec toujours certaine réserve quant à la durée et à la valdité des différents brevets existants, Microsoft va donc bien en faire l'acquisition.

Une vente à la Finlandaise.

En tous cas, Microsoft gagnant ou pas, la marque Nokia a bien su mener sa barque, et malgré cette revente, elle reste toujours 'finlandaise', mais avant tout, pour l'instant au moins, usines, services et emplois restent eux-aussi en Finlande.
Pas exactement comme en France, une 'boite' qui croule, qui est rachetée, mais qui préserve quasiment l'essentiel des ressources et de l'emploi dans son pays !!!
L'avenir nous dira ce qu'il en est ...

source : © le blog du référencement efficace - http://blog.unesourisetmoi.info - soumis à licence CC - accord préalable demandé -

Faire un gros câlin de cinq minutes, minimum, par jour, c'est la solution suprême trouvée par un " DRH " américain pour booster son entreprise en donnant ainsi à son personnel 5 bonnes minutes de détente individuelle chaque jour de travail et améliorer leur mental et leur productivité.
Dans le domaine du ' management des ressources humaines ', surtout en ce qui concerne la lutte contre le stress au travail on a rarement fait mieux ...Le Monde évolue, le monde du travail également, le 'patron' n'est plus le même, les employés non plus, le stress les guette tous au coin de la porte,  et un nouveau venu, un " DRH ", vient d'avoir une véritable idée de génie.

Le management des ressources humaines.

Un "DRH", autrement dit un directeur du personnel, le responsable des ressources humaines dans les entreprises actuelles, a parfois à faire face à des situations bien sérieuses ou inquiétantes.
Si pour optimiser le rendement de l'entreprise il faut trouver toutes les solutions possibles, de nos jours, il faut souvent faire face aux dangers que peut provoquer le ' stress ' au travail.
Une situation quasi quotidienne dans certains cas, qui demande une étude approfondie et des solutions adaptées, et surtout efficace.
Aux US, une grosse Startup semble avoir trouvé l'idée de génie:

Un câlin de 5 minutes par jour pour tous.

C'est la solution qui a été mise en place par cette entreprise américaine depuis plusieurs mois et qui semble vraiment porter ses fruits.
( quand on sait que tout ce qui commence aux US finit un jour ou l'autre par arriver chez nous, puisqu'on ne sait que les copier ... )
Chaque jour, à 14 heures 15, quelques temps après la pause déjeuner, tout le personnel stoppe sont travail !
Le calme et le silence reviennent dans tous les locaux, qui pourtant sont immenses et bien remplis, et chacun a le droit à un petit câlin de cinq bonnes minutes, au minimum, avec un bien gentil animal de compagnie ...
Les statistiques de rendement, le suivi psychologique effectué par un spécialiste sur-diplômé, montrent que cette solution est réellement une bonne alternative à toute sorte de lutte contre le stress dans ces ' bureaux '.
Et, de plus, si la courbe du 'psy' monte, s'il révèle au DRH que la tension dans l'entreprise ou le taux de stress sont en augmentation, une augmentation de la dose de câlin, de quelques petites minutes est alors programmée et administrée à tous ...
La " perf " de câlins pour lutter contre la maladie du stress au travail semble donc être 'le' bon remède.

La thérapie du stress par les animaux.

un gros câlin : contre le stress
Une thérapie déjà bien connue et reconnue, la ' zoothérapie ' se veut utiliser les animaux domestiques ou de compagnie, pour aider l'être humain dans une foule de circonstances : troubles mentaux, problèmes physiques, conflits sociaux, état de stress, voire même lors de traitement médical ou post-opératoire 'délicat'.
C'est donc cette thérapie qu'à décidée d'appliquer ce DRH américain, avec l'aide d'un psy qualifié, d'un thérapeute efficace qui essaie ainsi de placer l'animal en situation de médiateur pour les différents conflits que peuvent rencontrer ses employés trop stressés par les rythmes de travail.

Autre 'solution' pratique : il a fait remplacer les vrais chiens par des animaux en peluche, sur la demande du service de comptabilité qui ne tenait pas à en assurer et la gestion de la nourriture et d'éventuels soins vétérinaires ....

nota: plaisant comme slogan, intéressante comme solution, non ? Mais n'oublions pas non plus que nous sommes dans la partie ' humour ' du blog, alors si vous n'avez pas réaliser le petit coup de patte numérique de l'image, réfléchissez quand même ... Ce qui ne vous empêche nullement de demander le droit à un petit câlin au travail pour tous !
;)
( petite image découverte via Pinterest )
source : © le blog du référencement efficace - http://blog.unesourisetmoi.info - soumis à licence CC - accord préalable demandé -

Si vous avez un compte G+, ouvert sur Google, vous pouvez dès maintenant voir directement les statistiques des consultations en ligne.
Une nouvelle fonctionnalité, en ligne, juste pour informations, mais bien utile quand même.
Google ne semble pas vouloir arrêter de peaufiner les outils qu'il met en ligne.
Pour preuve cette ligne qui apparaît maintenant sur votre compte " G+ " ou 'Google Plus' et qui affiche, en plus du nombre d'abonnés, celui des consultations de vos différents posts.

Une bonne utilisation de G+ .

Si vous paramétrez correctement votre compte Google et, bien sûr votre site Internet, vous pouvez ainsi vous servir au maximum de toute la puissance de Google. Les articles, les relais, les contenus en ligne que vous allez y placer prendront peu à peu de plus en plus de force, de plus en plus d'importance, au fur et à mesure de votre utilisation et au niveau du positionnement, donc également du référencement, l'impact n'en n'est pas du tout négligeable.

autorship : associer votre profil Google+ au contenu en ligne.

Avec la mise en place de cette balise, vous pouvez associer le contenu des articles publiés sur un domaine donné, à votre compte et votre profil Google+ .
La mise en place en est relativement simple, d'autres articles en parlent et Google himself vous en donne aussi toutes les conditions.
Une fois cela réalisé, lorsque vous mettez une nouvelle page en ligne, son relais via votre compte Google se fera à votre demande et lui donnera d'ailleurs un certain 'poids' préférentiel.
Entre ' authorship ', ' authorRank ', ou autre expression du genre ' rel=author ', le web se remplit peut à peu de tout et de n'importe quoi aussi.
Si ce n'est pas déjà fait, pour vous y inscrire et mettre en place, suivez directement les conseils de GG, ce sera plus simple:
https://plus.google.com/authorship
et laissez-vous guider ...

Statistiques des consultations G+ .

Cette petite ' astuce' fournie par Google, assez facile à mettre en place, donne donc plus d'impact à vos articles, au niveau de leur prise en compte, de leur référencement, c'est également elle la "responsable" de l'affichage de petites vignettes, ressemblant à des 'avatars', que l'on peut voir dans les résultats des recherches placée juste devant le lien.
Si vous cliquez sur un lien de cette sorte vous arriverez d'office dans le compte Google de celui qui a émis la news, et vous aurez alors un bref résumé du contenu et surtout le lien qui vous dirigera vers l'article d'origine que vous pourrez alors découvrir ...

consultations G+ : affichage direct en ligne .
Ce petit " + " qui fait beaucoup parler a donc bien son importance, et Google nous le rappelle en ayant mis très récemment en ligne une nouvelle fonction qui en affiche les statistiques.
Avec cette fonctionnalité, vous et les autres internautes aussi pouvez voir, le nombre de personnes qui suivent vos publications via G+, et maintenant également le nombre de consultations des différents relais que vous y aurez effectués.
Il est bien noté qu'il ne s'agit que de' valeurs approximatives ', mais qui donnent, pour les habitués un certain indice de popularité, un indice certain cette fois de la 'puissance' de votre compte sur Google Plus ..
.
Si vous en avez un, prenez le temps de vérifier, à condition de s'en servir, bien sûr, si vous n'en n'avez pas, aller le créer cela ne prend que le temps de l'inscription et de celui de la mise en place de cette fameuse balise sur vos pages ...
@+

source : © le blog du référencement efficace - http://blog.unesourisetmoi.info - soumis à licence CC - accord préalable demandé -