Jusqu'au jour où les objectifs fixés deviennent irréalisables, permettant à l'entreprise, d'une part, d'exploiter la pression que les employés se mettent eux-même sur le dos et, d'autre part, d'amener les employés les moins productifs à accepter plus facilement leur licenciement sous prétexte que eux-seuls sont responsables.
Toujours se méfier de l'entreprise qui se dit humaine. Toujours.
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