C'est faux. D'autres l'analysent mieux que moi : http://benjaminbillet.fr/news/?link=d5gw72

"Ce genre de chose détermine autant de chose qu'un microbenchmark dans un langage, c'est à dire rien. La tâche à réaliser est triviale, sans complexité globale, sans rien à analyser ni à comparer, sans optimum à trouver."

"Google n'embauche pas plus de gens intelligents que les autres entreprises, car son processus de recrutement est aussi stupide que celui des autres, le côté cool en plus."

"On ne mesure pas une intelligence avec un algorithme, mais en la confrontant à une autre intelligence."
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