Une définition du portage salarial existe sur wikipédia .

Grossièrement c'est presque comme de l'Intérim sauf que c'est le salarié qui trouve ses propre clients. Le salarié est "porté" par l'entreprise de portage salariale qui gère alors toutes les charges mais prend sa commission au passage.

Cela permet donc à l'individu appelé "salarié porté" de rester avec un statut de salarié et non pas d'indépendant tout en gardant le contrôle du choix de ses missions

Combien touche un salarié porté? En gros un salarié porté facture une somme X par jour et touchera en salaire un peu moins de X/2.

En pratique on peut lire ce qu'en dit emploi.01net.com