"Le Conseil [de prud'homme] a reconnu le délit de harcèlement sexuel subi par une salariée pour des propos et agissements à caractère sexuel qui ne la visaient pas personnellement. Une première."
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On avance !

Parce que le harcèlement sexuel d'une autre personne crée, de fait, un environnement hostile. Et ça, c'est puni par la Loi.
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